wie sehr der Arbeitnehmer der Willkür der Arbeitgeber ausgeliefert ist kann doch jeder am Beispiel Opel verfolgen
Wenn ich daran denke das ich Mitte der 80er auch in Bochum anfangen wollte und damals dachte da hätte man was fürs Leben.........................
Dann wäre ich auch in die Eigenheimfalle gelaufen. Da stehen jetzt viele Existenzen unverschuldet vor dem Nichts. Und sind vollkommen machtlos, ohne Möglichkeit Einfluss zu nehmen

Die Möglichkeit ist, sich einen neuen Job zu suchen, anstatt nur immer zu jammern. Die Opelaner haben ja nun auch Jahrzehnte extrem gut verdient.

Der Gewinn sagt erst einmal nichts oder nur wenig aus.

Wer eine solche Größe isoliert für sich betrachtet, hat leider von Betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen wenig verstanden.

Bilanzgrößen sind vergangenheitsbezogen, manipulierbar und für sich genommen ohne Aussagekraft. Firmen können Gewinne verzeichnen, die a) nicht mit entsprechender Liquidität korrelieren und b) auch nicht aus der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit zu tun haben.

Im Extremfall kann also Firma XY mit ihrem Geschäftsmodell hohe Verluste einfahren und paralell ihr komplett abgeschriebenes Firmengebäude verkloppen (als sog. Einmaleffekt) und damit unterm Strich Gewinn machen. Jetzt kannst du dir ja überlegen, ob es vielleicht trotz augenscheinlichem Gewinn sinnvoll wäre sein Geschäftsmodell zu überdenken bzw. ggf. Kosten einzusparen.

ach Joker

bei 2000 Arbeitslosen die alle sehr gut qualifiziert sind müssen ja einige auf der Strecke bleiben

Oder denkst du andere Firmen haben auf die 2000 Leute nur gewartet? Aber die können ja dann irgendwo als PaketSklaven anfangen und vom Sozialamt aufstocken lassen

wie im Kiga hier :rolleyes:
natürlich meinte ich reale Gewinne - kann man ja aus jedem Geschäftsbericht herauslesen, was real verdient wurde.
Abschreibungen sind auch herauslesbar.
also stell uns nicht als dumm hin - so schreibst du nämlich!

nehm mal mein Arbeitgeber her als Bsp.
jedes Jahr vor Steuern usw. ein EBIT von ca 2-2,6 Milliarden.
nach Steuern, Abschreibungen usw. bleibt meist ca 1 - 1,5 Milliarden Gewinn übrig.
trotzdem sollen wir immer mehr arbeiten, und Einstellungsstopp gabs auch schon!
nur, um jedes Jahr immer mehr zu verdienen - der Dumme ist immer der Klene.

Ich habe es auf 0 reduziert. Das bin ich mir wert. Und bitte nicht mit dem "Totschlagargument" kommen das ALLE GLEICH seien. Wer das sagst sollte mir mal negative berichte über Arbeitnehmer bei www.jpc.de z.B. zeigen.

Jetzt nenne mir bitte das Unternehmen, was "jedes Jahr [...] meist 1-1,5 Milliarden Gewinn" übrig hat. An der Info wäre ich interessiert!

Der Gewinn wird doch in den meisten Unternehmen eh zu großen Teilen an die Aktionäre ausgeschüttet und verbleibt nicht im Unternehmen (Stichwort Thesaurierung). Was sagt diese Größe also aus? Abgesehen davon, dass es sogar (DAX)-Unternehmen gibt, die z.T. um eine stabile Dividendenpolitik zu fahren mehr Dividende ausschütten, als der Gewinn zulassen würde.

Naja, viele Arbeitnehmerrechte diktieren wir als Konsumenten schon mit. Und die einzige Sprache, da hast du ja recht!, die Wirtschaftsunternehmen verstehen ist das liebe Geld.

Ich würde mich freuen, wenn man nicht alles immer auf ein Staatsdiktat schieben würde. Sondern einiges auch mal aus der menschlichen Vernunft heraus geschieht. Das bleibt aber ein Wunschtraum.

That's life und zwar in jeder Branche. Wer heutzutage nicht flexibel ist, der hat halt kaum noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Darüber kann man jetzt ständig meckern oder mal seinen Arsch bewegen.

Der Perfekte AN in deinen Augen wäre dann ein Vollwaise ohne Geschwister und Familie der in einem Zelt auf dem Firmengelände Wohnt und 7 Tage 24 Stunden zur Verfügung steht .

Willkommen schöne Neue Welt . Warum schaffen wir nicht sämtliche AN Rechte ab und gehen wieder geschlossen in die Sklaverei .

Reicht doch Vollkommen aus wenn sich ein Bruchteil ins Unermäßliche Bereichert und der Rest vor die Hunde Geht .

[ ACHTUNG Beitrag enthält spuren von Zynismus ]