ich wünschte das wäre so aber leider entspricht es den Tatsachen. Es kommen Leute die nicht nur sprichwörtlich nicht bis 3 zählen können. Die kein Wort deutsch sprechen...es ist ein richtiges Problem. Wir in der Firma stellen jetzt um auf geringfügig fix angestellte Mitarbeiter da es mit Leiharbeiter einfach nicht geht. Die kommen und gehen wann sie lustig sind, bei schönem Wetter oder Schneefall bleiben sie einfach zuhause - keine Lust auf Arbeit.

Das ist leider Tatsache, da muss ich keine eingeschränkte Sicht haben!

Und warum hast Du diese Begründung nicht schon von anfang an geschrieben ?

So klingt es jedenfalls Nachvollziehbarer als deinen anderen Postings

Es ist auch unbezweifelt das es einen großen Anteil solcher "Arbeiter" gibt, die gibt es ohnehin in ungelernten Stellen, aber bitte nicht alle über einen Kamm scheren.

keine Ahnung war wohl im Stress oder ich ärgerte mich grad über so einen Leiharbeiter...aber jetzt ist es ja für jeden verständlich.

Natürlich hab ich auch schon Ausnahmen erlebt, meistens Studenten - hält sich aber leider sehr in Grenzen

Amazon hat nun aber auch neben dem E-Commerce weitere Geschäftsbereiche, die i.W. entkoppelt sind vom originären (Einzel-)Handel und somit nicht vergleichbar sind. Stichwort: VoD, E-Book, Hardware/Kindle, Softwarelösungen/Cloud Computing (Amazon Web Services) usw... .

Da ist es nicht besonders durchdacht hier einfach Personal durch Umsatz zu teilen und der Romantik anheim zu fallen und zu behaupten, wieviele Arbeitsplätze doch "zusätzlich" geschaffen werden könnten, wenn doch Amazon die gleiche Quote hätte.

Hallo,
was sind das denn für "weitere Geschäftsbereiche"? Sie haben auch E-Books und versuchen natürlich -weil sie da richtig Werbegelder reingepumpt haben!- Kunden mehr von "Online" zu überzeugen. Ist ja auch legitim. Das sind aber keine neuen Geschäftsfelder. Es ist der typische Wandel im Handel. Auch TV-Sales ist nichts anderes als Einzelhandel, Katalog war dasselbe. Selbe Zielgruppe!

Wieso ist das nicht durchdacht Umsatz durch Mitarbeiter zu dividieren? Jahrelang wurde Verkaufsfläche durch Mitarbeiter dividiert....und amazon wird genauso!! die Produktivität der Mitarbeiter bemessen. Und sie wird steigen müssen. Auch amazon wird irgendwie versuchen zu rationalisieren...und hier kommt die "Online-Option" ins Spiel. Es wird noch wengier Personal (eventuell deutlich besser bezahlt weil IT-Jobs) benötigt für noch mehr Umsatz...

Markus

http://www.mediadb.eu/datenbanken/onlinekonzerne/amazoncom-inc.html

Auf die Schnelle. Greifen wir uns mal den "Marktplatz" heraus. Da werden quasi Umsätze von Amazon generiert mit einem Mitarbeiter-Einsatz, der weit unter dem des "üblichen" Handels liegt. Du würdest ja jetzt (hoffentlich) auch nicht auf die Idee kommen plötzlich Ebays "Personalintensität" (in Bezug auf Umsatz) mit dem des örtlichen Handels zu vergleichen.

Das gleiche Spiel haben wir im Bereich "Web-Services", der wenn eher mit dem Personal-Umsatz-Schlüssel reiner "Software-Schmieden" (wie SAP und co.) aber sicher nicht mit dem von Kaufhof verglichen werden kann.

Und sicherlich sind das Geschäftsbereiche, die mit dem klassischen Einzelhandel i.S.v. Kaufhof und co. nichts mehr zu tun haben. Ich wüsste jedenfalls nicht, dass Kaufhof eigene Hardware (wie den Kindle) entwickelt und verkauft oder eigene VoD und Ebook-Dienste unterhält.

Du weisst aber auch das es hochqualifizierte Leiharbeitskräfte gibt ? Wenn Du von gewerblichen Bereich sprichst ist es das eine, aber es gibt, Finanzbuchhalter, HR Manager, Developer, IT-Fachkräfte und und und.. qualifizier nicht eine branche einfach ab.

Viele Leute, die in Zeitarbeitsfirmen im wahrsten Sinne des Wortes schuften, sind dort auch nicht freiwillig: Gerade im ungelernten Bereich sind das oft Hartz IV Empfänger, die aus Angst vor Sanktionen keine andere Wahl hatten als sich bei Zeitarbeitsfirmen vorzustellen. Und die Zeitarbeitsfirmen stellen dann oft jeden ein und greifen dafür teilweise sogar noch Geld von den Jobcentern ab. Manche Zeitarbeitsfirmen suchen etwa gezielt in den Jobboersen der Arbeitsagentur und treten dann an jene heran. So schickt dann am Ende über diesen Umweg das Jobcenter einen bindenden Vermittlungsvorschlag an den jeweiligen "aufgestöberten" Hartz-IV-Empfänger, der sich dann bewerben muss - sonst wird er sanktioniert. Oftmals hört sich dann sogar die erst angegebene Stelle gut an und entspricht der Qualifikation des Bewerbers. In Vorstellungsgesprächen wird dann aber oft von einer "plötzlichen Besetzung" der Stelle gesprochen und der jeweilige Bewerber bekommt von der Zeitarbeitsfirma ein völlig anderes, oft "schrottiges" Angebot. Aus Angst nehmen das dann viele Leute an.

Oft haben beispielsweise sogar fürs Jobcenter tätige Maßnahmeträger Kooperationen mit Zeitarbeitsfirmen: So wird beispielsweise vorgegaukelt man würde Maßnahme-Teilnehmer in Praktikumsstellen oder Festanstellungen auf dem Arbeitsmarkt vermitteln, schickt sie dann aber zu Zeitarbeitsfirmen. Dass es da also als Resultat viele Leute gibt, die dort mit wenig Motivation arbeiten, wundert mich wenig: Im ungelernten Bereich sind viele dort eher unfreiwillig. Gleichzeitig gibt es aber auch viele Leute, für die Zeitarbeit der letzte Strohhalm für einen Einstieg ins Berufsleben ist - auch Akademiker. Studenten wären mir als Zeitarbeiter übrigens neu, das könnten die dann ja höchstens in den Semesterferien machen. Denn als Nebenjob kann man das ja schlecht betreiben.

Mittlerweile arbeiten selbst viele Akademiker in Zeitarbeitsfirmen, oft mit speziellem Fokus auf bestimmten Berufen. Auch im Gesundheitswesen nimmt die Zeitarbeit leider stark zu.

Ich selbst halte von dem ganzen Prinzip aufgrund des hohen Missbrauchs in Deutschland nur wenig.

Ja die Zeitarbeit ist mist und wird oft nur ausgenutzt um billig an Leute zu kommen und die nach belieben wieder rauszuwerfen.
Es gibt ausnahmen. die machen es besser aber das ist viel zu selten.

Wenn ich mal bei meinem Beruf als Mechaniker in die Zeitung schaue oder beim AA , das sind NUR Zeitarbeitsfirmen . Ich habe im ganzen letzen Jahr vielleich eine Hand voll Stellen in meinem Raum gesehen die ,,normal,, gesucht haben