Danke für diesen geistreichen Beitrag...:eek:
Wenn die Welt doch nur wirklich so schön einfach wäre.

Ja die Welt ist leider nicht einfach und reagiert mit Niedriglöhnen und Armut!

naja, die Post zahlt nach Tarif - auch über den Mindestlohn (wo sie allgemein für alle fordert in dieser Branche - Hermes und Co. wollen das logischerweise nicht).

es geht hier aber nicht um den Lohn, sondern um die steigende (psychische und körperliche) Belastung. Fast niemand erreicht von uns das Rentenalter, sonder muß krankheitsbedingt eher ausscheiden - mit erheblichen Abstrichen.
dann biste krank - kaputtes Knie, Hüft- oder Rücken/Bandscheibenschäden, und bekommst weniger Rente

Jupp 10 std auch heute wieder voll geackert.
heute war der Abteilungsleiter da, 18000 Rückstände im HUB
Für Sonntag wurden in unserer HUB 190.000 Pakete angekündigt:rolleyes:

kein Wunder, wenn man bei Einlieferung bis 22.12.12 um 12 Uhr die Zustellung bis Heilig Abend garantiert :rolleyes:

Vor allem Die Kosten für Kranke Mitarbeiter tauchen in keiner Bilanz der Firmen auf , wird alles schön von der Allgemeinheit getragen .

Wenn die Firmen für AU ihre Mitarbeiter die Direkt mit ihrer Arbeit zusammenhängen Zahlen würden , dann würde es schon ganz anders aussehen .

Das stimmt allerdings da gebe ich dir vollkommen recht! Jemand bekanntes von uns ist mit 55 Jahren schon in Rente gegangen, weil es körperlich nicht mehr geht! Ist echt mit einer der knüppelhärtesten Jobs finde ich die es überhaupt gibt!

jedes Jahr das gleiche:rofl:

naja, Arbeitsunfälle zahlt die Unfallkasse ;)
aber bei allen anderen von der Arbeit herreichende Krankheiten haste recht

genau un die Prime darf man auch nicht vergessen