?.Was ist das für eine Aussage ?.Wenn du studieren möchtest,ist die Durchschnittsnote deines Abschlußes doch relevant.Du kannst dich ja mal mit einem Notendurchschnitt von 3,4 bei z.b. Psychologie bewerben,dann bekommst du sicherlich die Höchstzahl an Wartesemestern,die es im Augenblick so gibt.Der Notendurchschnitt bei Psychologie beläuft sich eigentlich immer so um die 1,0 bis 1,4 :D!.Das liegt aber nicht daran,das das Studium nun besonders schwer wäre,sondern es liegt daran,das es sehr viele Menschen gibt,die das studieren möchten,u. man muß ja irgendein AuswahlKriterium schaffen,u. das ist nun mal der Notendurchschnitt deines Abis.

Sollte es allerdings darauf bezogen sein,das er einen Notendurchschnitt von 2,3 erreicht,trotz seiner schlechten DeutschNote u. das meinetwegen für ein BWL Studium reichen sollte,habe ich nichts gesagt :).

Grüße

@elDiante: Du kannst auch als Bürokaufmann eine Ausbildung machen. Wichtig ist das, was der Betrieb dir beibringt. Habe auch einen Ausbildungsvertrag als Bürokaufmann gehabt und das gelernt was G+A-Kaufleute gemacht haben und heute mache ich Buchhaltung/Controlling.

Also evtl. auch da bewerben und versuchen über die Azubis rauszufinden wie die Ausbildung abläuft.

Aso, sehr gute Excelkenntnisse sind meiner Erfahrung nach wesentlich wichtiger als Wordkenntnisse.

Kate ist Schwanger .........................dann wird ja bestimmt in 7-8 Monaten Tagelang LIVE aus dem Kreisssaal berichtet .

Mich kotzt diese Yellow Press so richtig an , als ob es nichts wichtigeres gibt

Hehe ja das ist dann bestimmt leider so! Finde ich auch nicht gut sowas! Gibt viel wichtigeres wie sowas! Es kommen tagtäglich millionen von Kindern zur Welt, da schert man sich doch auch nicht drum! :rofl:

In Sachen Bewerbung habe ich explizit per Telefon und Email angefragt, ob gesucht wird und ich im Bedarfsfall online eine Bewerbung übersenden darf.

So habe ich mein Lebe lang bisher nur ca. 8 Bewerbungen (3 verschiedene Arbeitgeber) versendet, und mache noch heute das was ich machen möchte.

Kaum ein Arbeitgeber oder Personalbüro hat heute Bock Blätter einer Bewerbungsmappe zu wälzen und zu sortieren, und gar noch wieder zurückzusenden.

Also ich hatte letztes Jahr explizit Bewerbungsmappen der Azubis in den Stellenausschreibungen gewünscht.

Ich hatte ca. 100 Bewerbungen auf dem Tisch, davon waren gerade mal 4 per Email. Und bei den 4 waren noch 2 Initiativbewerbungen dabei.

Ich bin der Meinung, dass man bei Auszubildenden ruhig noch die Bewerbungsmappe verlangen kann. Dies bekommen die potenziellen MA imho auch noch immer in der Schule beigebracht.
Und an einer Bewerbungsmappe kann man schon sehr gut erkennen, wer sich Mühe und Gedanken gemacht hat und wer nicht.

Im späteren Leben kann man sich dann online bewerben. Aber nicht für eine Ausbildungsstelle. Meine Meinung.

Es wird heutzutage alles moderner, da finde ich kann man sich ruhig auch auf eine Ausbildungsstelle Online bewerben!

Findest du, ich aber nicht. Und so ziemlich alle Team-Leader bei uns in der Firma auch nicht. ;)

Modern hin oder her, mich kotzt es an, dass alles nur noch online gemacht werden muss/soll. Mein Vater fängt jetzt auch damit an. Er bestellt Klopapier bei amazon.
Kann man ja nicht beim Einkauf mitkaufen........ Nein, dann lieber den Briefträger mit dem Riesenpaketkasten an die Haustür anwackeln lassen.

Ich werd`s nie verstehen. Und will es auch nicht.

Na wenn die potenziellen Ausbildungsbetriebe/-firmen darauf hinweisen wie sie gern Bewerbungen erhalten möchten, finde ich es auch ok. Von einem Schulabgänger ist es wohl wirklich nicht doof, eine Mappe zu verlangen um seine Vorstellung von einer ordentlichen Bewerbung besser einschätzen zu können.

Nachher, als gestanden im Berufsleben lässt es sich gut mit der Online-Bewerbung leben. Da zählen dann die gesammelten Referenzen. :thumb:

Es möchte halt jeder ein Stück vom (Mutter-)Kuchen abhaben:D