Nein aber es wird suggestiert dass der weiße heterosexuelle Mann nicht existent oder minderwertig ist und teilweise wird es unterschweifig gelehrt.

was leider auch in der EU demnächst so gehandhabt wird.
Bald und das ist kein Scherz, das Gesetz ist schon durch dass kannst bei den Banken erfragen werden Kredite für Unternehmen nicht entschieden ob sie den Kredit zurückzahlen können, oder welche Sicherheiten sie haben sondern einzig an den folgenden Faktoren (in unabhängiger Reihenfolge)
1. Sind die benutzen Rohstoffe aus recyceltem Material
2. Sind die verkauften Produkte Recyclebar
3. Wie viel CO2 wird bei der Produktion freigesetzt 
4. Wie divers sind die Mitarbeiter 

Punkt 4 wird zur Folge haben dass weiße heterosexuelle Männer nicht mehr/weniger eingestellt werden weil die Gefahr besteht dass man als Unternehmer kein Kredit mehr gekriegt.

Die perfekte Person wäre: homosexulle Transgender mit Migrationshintergrund und dazu körperliche und geistige Behinderung.

Wie gesagt kein Scherz, hatte dazu letzten Monat noch ein Webinar dazu.

Gut. Aber das liegt an der schlechten Einstellungspolitik der Unternehmen und nicht an Disney...

Alle Unternehmen die Wert auf eine gute Mischung aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen setzen, haben damit kein Problem.

Als Person die im Handwerk arbeitet, kann ich dir sagen das eine reine Männergruppe, die überwiegend älteren Kalibers sind, die absolute Hölle ist. Den ganzen Tag darf man sich diskriminierenden,rassistische und homophoben Mist anhören, da sie ja unter sich sind und man das dann ja darf.

Das Problem ist nicht Diversität, das Problem ist eine veraltete Denkweise und Egoismus.

Diese Denkweise hat man nicht nur bei der älteren Generation. Die hast du durch die Bank bei sämtlichen Altersgruppen. Erlebe ich Tag täglich. 

Disney stellt aber auch nur extrem divers ein und bringt diese Botschaften weil sie dafür Förderungen ausgezahlt kriegen. lass mal die Förderungen weg und ich wette schon hört das Ganze auch auf. 

Ähnlich wie Brücken gebaut wurden die nirgends hinführen weil es Förderungen dafür gab 

Ein Gutes Unternehmen stellt bestmögliche Mitarbeiter unabhängig Ethik Rasse etc ein. Wenn aber von außen eingegriffen wird wo das benachteiligt ist dass ist das weniger gut

Und 10-20 Jahre später werden die Brücken dann wieder abgerissen, da Fehlpanung- und Bau. 

Sorry, ich konnte da jetzt nur von meinen Erfahrungen sprechen. Natürlich gibt es in allen Altersschichten Solche und Solche.

Ich finde es halt sehr gut diverse Mitarbeitergruppen zu haben, da so die alten Denkmuster durchbrochen werden und man auch Kontakt zu Menschen bekommt den man sonst vielleicht nicht hätte und man auch mal Dinge überdenkt.

Wenn das Ideologisch ist bin ich wohl schuldig.

Absolut. Leider passiert das in einer Arbeitswelt in der 90% über Beziehungen läuft nicht. Ich glaube kaum das in jeder Chefetage die besten sitzen.

Das ganze Thema hat sicherlich seine Relevanz, aber was genau hat das mit dem Film zu tun?
Wenn ihr möchtet könnt ihr gern seperat dazu einen eigenen Thread aufmachen!

Immer wenn ich etwas zu dem Film poste möchte irgendjemand über Flüchtlinge und homosexuelle diskutieren

Keine Frage, ist ebenfalls am Thema vorbei.