15% Personalabbau bei Paramount Global: Umstrukturierung könnte sich auf den Heimkino-Markt auswirken
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15% Personalabbau bei Paramount Global: Umstrukturierung könnte sich auf den Heimkino-Markt auswirken
Anfang des Jahres bot das US-amerikanische Unternehmen National Amusements die Mediengruppe Paramount Global, zu der u. a. Paramount Pictures und die CBS Entertainment Group gehören, zum Verkauf an. Nach diversen gescheiterten Fusionsgesprächen hat man sich im Juli mit Produzent David Ellison auf eine Übernahme durch des von ihm geführten Medienkonzerns Skydance geeinigt, wenngleich aktuellen Entwicklungen zufolge ein neues Milliarden-Angebot von Edgar Bronfman Jr. vorliegt. Was in jedem Fall erfolgen wird, ist ein Personalabbau, den man in drei aufeinanderfolgenden Entlassungswellen durchführt. Der Abbau betrifft 15% der Belegschaft von Paramount Global, wodurch Kosten in Höhe von ungefähr 500 Millionen Dollar eingespart werden können.
Im Zuge der Umstrukturierung hat man bereits die Schließung der Paramount Television Studios angekündigt. Laut Informationen unseres Kollegen Bill Hunt von TheDigitalBits.com sind andere Abteilungen ebenfalls betroffen – auch die Heimkino-Sparte bleibt nicht verschont. Independent-Firmen wie Kino Lorber oder Shout Factory, die in den USA unterschiedliche Produktionen aus dem Hause Paramount Pictures in physischer Form auf Blu-ray und 4K UHD auswerten, wurden schon mit einer vollständigen Beendigung weiterer Lizenzierungsaktivitäten konfrontiert. Quellen zufolge könnten die Auswirkungen so gravierend sein, dass es vorerst, nachdem alle bislang geplanten Releases erschienen sind, mehrere Monate keine neuen Veröffentlichungen von Paramount Home Entertainment geben wird. Welche Konsequenzen am Ende aber tatsächlich gezogen werden, ist noch nicht abzusehen. Selbstverständlich halten wir Sie über entsprechende Entwicklungen zeitnah auf dem Laufenden. (sw)
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Gesundschrumpfen und dann fit für den rentablen Verkauf präsentieren....
Ich verstehe gerade nicht, dass Leute Personalabbau als "Maßnahme" sehen. Das ist der falsche Schluss.
Es werden Divisionen geschlossen und somit sind auch auch schlicht die Jobs weg.
Das ist dort kein VW-Konzern mit hauptberuflichen Gewerkschafter, die meinen, das aufhalten zu können mit unsinnigen Streiks und bunten Plakaten.
"Sozialverträglichen Stellenabbau" gibt es bei so einem Vorgehen der Divisions-Schliessung nicht.
Und US-Konzerne agieren eh ganz anders.
Hoffentlich werden in dem Zug keine Lizenznehmer, die ihr Portfolio ausgerichtet haben mit Planungen, mitgerissen.
Egal in welcher Branche...Alles geht den Bach runter . Man hört nur noch schlechte Nachrichten . Wo soll das bloß alles enden...?
Sehr deprimierend alles !
Klingt für mich nach Reaktion statt Aktion. Die Eigenproduktionen von CBS und Paramount+ werden ordentlich gekostet haben und aller Wahrscheinlichkeit nicht das erbracht haben, was erhofft war. Die Unterlinzenzierung ist auch per se ein reines Gewinngeschäft. Man gibt weder Rechte an sich noch auf die Vermarktung auf. Die Kalkulation, wie viel und was linzenziert wird, steht auch auf Seiten des Rechteinhabers.
Es scheint mir eher der Versuch, Kosten bei der Produktion einzusparen (weniger soll ja angeblich mehr sein), beim Personal - wie leider immer - und die geneigte Kundschaft mehr auf das Streaming-Portal zu locken. Weniger physische VÖ könnten eine Nachfrage beim Streaming erhöhen.
Wirklich "bangen", wenn man es denn so sagen mag, müssen wohl eher Fans und Freunde von Paramount+-Originals, Nickelodeon-Serien, Comedy Central-Sendungen, Showtime-Formaten und wie deren Sender alle sonst noch heißen mögen. Auch das freie Streaming bei PlutoTV könnte ins Wanken geraten.
Fans von Medienträgern werden die Durststrecke hinnehmen müssen, bis der Konzern genug Daten gesammelt hat, was sich für sie nun ihrer Meinung nach mehr rentiert. Der Ausgang scheint mir noch vollkommen offen.
Primär wird es wohl darum gehen, den Konzern dermaßen abzuschlacken, dass ein Investor oder Käufer gefunden wird. Der bisherige Weg scheint ja nicht mehr rentabel zu sein.
Man kennt das zur genüge. Das große Ganze muss man sehen. Aber was ist das große Ganze??? Personalabbau als erstes???? Das ist zu einfach!!! Sich neuausrichten versteh ich voll und ganz. Aber mit Personalabbau beginnen??? Da muss ich dem Vorredner klar widersprechen . Wenn man es ernst meint muss man versuchen Personal in den Entscheidungen mitzunehmen und nicht abzubauen.
Nichts neues bzw. logische/wirtschaftlich betrachtete Konsequenz aufgrund des weltweiten Rückgangs von physischen Medien. In anderen Branchen schon seit Jahrzehnten üblich.
Wer glaubt das es sich nur noch um reine Absatzahlen dreht der irrt sich meiner Meinung nach wahrscheinlich. Hier geht es mit Sicherheit um die Unternehmensentwicklung/-strategie und wie sich in diesem Fall Paramount zukünftig ausrichtet und z.B. die künftigen Eigentumsverhältnis sein werden. Hier geht es nicht mehr nur um die eine oder anderen halbe Milliarde (meine Meinung/Vermutung).
So etwas ähnliches hatte ich selber schon einmal bei einem meiner Arbeitgeber erlebt. Da wurden zig tausend Kundenaufträge einfach ignoriert bzw. abgewiesen, weil man einfach nicht mehr die Produkte liefern und dafür gerade stehen wollte. Danach folgt ein Technologieumschwung. Think Big, hieß es damals aus der der Geschäftsführung.
Problematisch wird es nur, wenn die Lizenzinhaber auf jenen Sitzen bleiben bzw. diese vor Interessenten wegschließen und somit jegliche VÖ, in welcher Form auch immer, dadurch verhindern. Hoffen wir mal das die Beendigung von der temporären Lizenzvergabe nur befristet ist und max. über die Zeit der Umstrukturierung andauert.
Es ist leider überall so das sich die großen Bosse die Taschen voll stecken und die kleinen Arbeiter und auch so wie wir Sammler auf der Strecke bleiben.