a) Deshalb nutzt amazon Facebook, Twitter und Co. Mal ein paar Links zum Thema "gesponserte Werbung" von amazon
http://m.faz.net/aktuell/feuilleton/werbebetrug-bei-facebook-klicks-von-phantomen-11840182.html
http://www.welt.de/wall-street-journal/article106567792/Tricks-bringen-Facebook-mehr-Werbeeinnahmen.html

und zu b) fehlen mir die Worte. bzw. wenn ich Worte wüsste dürfte ich sie hier im Forum wahrscheinlich nicht schreiben, ohne gesperrt zu werden.

Bißchen sehr überspitzt dargestellt. Die Ansicht kann ich nicht teilen.

Ich kann mir aber gut vorstellen, daß die Motivation eines Leiharbeiters nicht so hoch ist, da die Bindung zur Firma fehlt. Wenn wundert´s?
Außerdem scheinen die ja im Wochentakt zu wechseln. Wie sollen die sich denn überhaupt einarbeiten? Kein Wunder, das die nicht genauso gut sind wie die Stammbelegschaft. Zumal die evtl. auch eine ganz andere Ausbildung haben.

Geht am besten gar nicht auf den Bull***t von rn_tuning ein das scheint vermutlich nur der Provokation zu dienen.

Provokation. Absolut.

Die Grundidee von Leiharbeit ist prinzipiell sehr positiv zu bewerten, allerdings sollte klar sein, dass bei über 18.000 Verleihbetrieben nicht immer alles so abläuft wie man es erwarten sollte können. Fast 3 von 10 Beschäftigten in der Leiharbeit haben keine abgeschlossene Berufsausbildung, nunja für mich persönlich kein Indiz von Faulheit oder Taugenichts, ich habe in meinen 20 Berufsjahren mehr engagierte ungelernte Arbeitnehmer kennengelernt, als engagierte hochbezahlte FestimSesselsitzer.

Wer da mal weiter einsteigen möchte, um einen objektiveren Blick zu gewinnen, sucht bei Google mal nach - Leiharbeiteranteil Deutschland - und sollte irgendwo eine Arbeitsmarktberichterstattung - Januar 2013 finden.

Wer hier dem Glauben unterliegt, was da bei ama passiert ist ein Ausnahmefall, dem ist wohl kaum zu helfen.

Es gibt aber auch schon viele Studien, die zeigen, dass das Marketing auf Facebook höchst ineffizient ist. Beispielsweise kommen eh viele "dubiose" Likes aus irgendwelchen Inselstaaten und stellen sich teilweise sofort bei fiktiven Firmen ein - wovon dann letzten Endes nur Facebook etwas hat. Dazu haben Journalisten teilweise Tests gemacht: Sie haben zu fiktiven Firmen Konten eingerichtet und sofort kamen etliche "Likes" von den Phillipinen, Taiwan, Brasilien...Für eine deutsche Firma, die es eigentlich nicht gibt. Da sah sich Facebook schon oft dem Vorwurf der Manipulation ausgesetzt - beweisen konnte man aber bisher nix.

Viel wichtiger als "Likes" an sich ist nämlich mittlerweile, ob über eine Firma aktiv gesprochen wird. Also wertet man teilweise im Marketing nicht mehr simpel aus "Firma XY hat 15.000 Likes im Zeitraum X erreicht", sondern schaut eher wie oft die Firma generell in sozialen Netzwerken positiv / negativ erwähnt wurde. Daraus kann man dann das sogenannte "Engagement" der Nutzer ableiten, was mittlerweile als wichtigerer Faktor gilt. So nützt es nix, wenn die Serie "Game of Thrones" zig Tausende Facebook-Fans hat, aber am Ende diskutiert keiner über die Serie - das ist dann alles passiv. Wichtiger ist wie oft die Nutzer wirklich aktiv über die Marke kommunizieren.

Aber letzten Endes sind Marketing-Maßnahmen auf Facebook generell sehr umstritten. Viele Firmen sagen z.B., dass da mit verhältnismäßig viel Aufwand eigentlich wenig bei rumkommt. Ich denke es kommt aber auch sehr auf die konkreten, individuellen Marketing-Ziele ab.

Am aussagekräftigsten werden hier auch keine kurzfristigen Effekte sein, sondern am Ende Amazons Quartalsergebnisse im Vergleich mit früheren Ergebnissen und natürlich unter Einbezug aller weiteren Umstände. Ein einziger kleiner Faktor und dieser Skandal ist nunmal im Gesamtbild eher ein Detail, hat selten einen spürbaren Effekt auf die Gesamtergebnisse bei so einer großen Firma.

es wird immer von Effekt gesprochen/geschrieben - ein wichtiger ist doch, durch die ganze Presse und Mitteilungen/Meinungen könnte man die anderen Händler und Leiharbeitsfirmen aufschrecken.
vorallem wenn man Amazon jetzt kräftig eine Strafe aufbrummt (als Sündenbock - aber sie können es sich ja eh leisten ;)), und dadurch die anderen ihr Geschäftsmodell überdenken und/oder schnell ändern.
das könnte für viele andere Beschäftigte, die sich bisher nicht getraut haben was zu sagen, ein Zugewinn sein.

manchmal muß eben einer herhalten, damit es viele andere besser haben

Solche Strafen werden größtenteils billigend in Kauf genommen. Das zahlen die Firmen aus der Portokasse und die Einsparungen sind viel größer. Beispielsweise mussten auch zahlreiche TV-Hersteller wegen Preisabsprachen im LCD-Bereich Millionenbeträge hinblättern - im Verhältnis zu den Mehreinnahmen, die sie aber dadurch erwirtschaftet haben, lachen die sich ins Fäustchen.

Mit sowas wird knallhart kalkuliert. Bestenfalls macht man nach dem gleichen Prinzip weiter, aber passt mehr auf, dass es nicht so schnell offensichtlich wird. Also entwickelt man im Grunde nur geschicktere Vertuschungsmaßnahmen.

naja, Preisabsprachen und "Menschenhandel" kann man jetzt nicht direkt vergleichen, aber ich denke die Leiharbeitsfirma wird ihre Lizenz verlieren, und die ein oder andere Leiharbeitsfirma wird ihr Konzept überarbeiten (so war das eher gemeint).
das große Konzerne weiterhin alles versuchen um zu tricksen, ist eh klar.
aber es wäre ein wichtiger Schritt schonmal, wenn Amazon endlich die Tarifverhandlungen zustimmt, und u.a. nach Tarif zahlt.

Na ja, Amazon hat schon ein Statement auf Facebook veröffentlicht. Dort schreibt man erst nix von den Zuständen gewusst zu haben und nach Kenntnis die Zusammenarbeit beendet zu haben - den schwarzen Peter schiebt Amazon also eh anderen zu. Glaubst du ernsthaft die ändern nun irgendwas an ihrer Einstellungs- / Bezahlungspolitik?

Das ist genau wie mit Hermes: Die haben Subunternehmer und die Subunternehmer haben nochmal Subunternehmer und die teilweise nochmal Subunternehmer...Regelmäßig gehen Staatsanwaltschaften da gegen die Arbeitsbedinungen und Geschäftspraxen vor, aber man erwischt bestenfalls mal einen Subunternehmer höherer Ordnung. An Hermes selbst kommt man aufgrund der raffinierten Auslagerungen nie ran.

nunja, wenn sich die Subs ausnutzen lassen, dann sind die selber Schuld!
die Post will/wollte einen Mindestlohn in der Logistikbranche - die Konkurrenz nicht ;)
das ist ein Fall für die Regierung, sowas festzulegen - grad aktuell auf phoenix: live aus dem Bundestag (u.a. gehts um Werksverträge, Leiharbeiter, usw.).