Habe ich irgendwie etwas gegenteiliges behauptet? Trotzdem ist das sehr verbreitet. Das Verhältnis das Amazon hat, ist wirklich sehr hoch und extrem. Trotzdem findet man sich noch andere schwarze Schafe. Sogar mein Arbeitgeber bedient sich, in "gesundem Maße" an Leiharbeitern. Das gibt es ja schon Jahrzehnte. Das heißt nicht das ich das gut finde. Nur ist da grundsätzlich nichts schlimmes daran, wenn es nicht ausgenutzt wird. Natürlich steckt da ein System hinter und dem muß die Politik irgendwie einhalt gebieten.

Ohne das Thema totreden zu wollen - wie sich die Diskussion hier entwickelt hat und wie hier einige miteinander "reden" ist irgendwie nicht so schön.

Die Welt verläuft nicht linear...oder meinst du jemand hätte des Siegeszug sich vorher so ausgedacht?

Natürlich verändert sich alles. Und auch wenn jetzt amazon "normal" agiert hätte wäre eines Tages ein schnellerer, besserer, effektiverer Mitbewerber ums Eck gekommen.

Neckermann war Zukunft, ebay war Zukunft, Quelle war Zukunft....die Einschätzung von was Zukunft ist basiert immer auf die Gegenwart. Und da liegt der Fehler.

Nein, früher war nicht alles besser! So Nostalgiker sind nur wenige. ABER eine Sache gab es früher die besser war: Die Menschen wollten das es ihren Kindern besser geht. Dafür haben sie mit allen Möglichkeiten gekämpft. Und heute sind die Möglichkeiten für eine bessere Welt zu kämpfen besser denn je. Durch weltweite Vernetzung..ja sogar durch die Globalisierung! Denn alles was Nachteile hat, hat auch Vorteile und umgekehrt.

Resignieren war gestern!

Das stimmt, aber früher wurden die eigenen Mitarbeiter mehr wertgeschätzt und menschlicher behandelt, als es heute vieler Orts der Fall ist!

Ich denke, das liegt zum Teil daran, daß hier auch Ideologien aufeinander treffen. Und Ideologien werden weniger rational verteidigt, da geht man gern auf die persönliche Schiene.



Kommt immer drauf an. Es gab Zeiten, da wurden Mitarbeiter viel schlechter behandelt als heute. In den Boomjahren in den 60ern z.B. hingegen gab es einfach nicht genug Arbeitnehmer und weniger Konkurrenz auf den Weltmärkten, so daß die Firmen viel sozialer waren, weil es notwendig war und man es sich leisten konnte.

Es gibt aber auch heute immer noch Branchen, wo man gute Leute braucht und diese knapp sind. In den Branchen wird der Wettbewerb um die Mitarbeiter durchaus hart mit vielen Vergünstigungen usw. geführt.

Leider kommt amazon so nicht aus den Schlagzeilen. Es hätte Montag morgen ein Ethik- und Moralpapier mit grossen Schwung präsentiert werden müssen.
(Mehr Festangestellte, unbefristet. Keine Hausdurchsuchungen usw.)

So kommen sie nicht wirklich aus den Schlagzeilen. Und jede Info wird immer von einem Teil negativ missverstanden...Mikrokratzer am Image vorprogrammiert.

Tja, was soll man dazu sagen? Selbst Schuld?
Gerade Großkonzerne sollten doch darauf bedacht sein, dass so Dinge wie Mitarbeiterfürhrung etc. positiv gestaltet sind...

Das ist für die Spanier, Polen, Rumänen bitter. Das stimmt. Aber Hand aufs Herz. Wo ist der Unterschied ob sie im November kommen und im Januar vor die Tür gesetzt werden oder erst gar nicht kommen? Diese Werbung im Ausland über unsere Bedingungen hätte ich gerne erspart bekommen.

Es ist ja so das amazon massiv von mehreren Seiten "angegriffen" wird und ein jeder was unterschiedliches als verwerflich findet. Das ist für die oberen bei amazon natürlich schwer die Quadratur des Kreises jeder Gruppe zu erklären.

Kannst mal froh sein, dass du nicht in der Industrialisierung um die Jahrhundertwende 1880 - 1910 arbeiten musstest.
Menschliche Behandlung der Arbeiter? Wertschätzung der Arbeitskraft? Mach dich mal schlau.
Dagegen ist der amazon-Stoff ein Biene Maja Roman.

Womit ich Leih- und Zeitarbeit nicht gutheißen möchte. Diese Beschäftigungsform ist ein Unding.

aber kann man soetwas wirklich Amazon alleine ankreiden? Es passiert doch tagtäglich, dass 1 Euro Jobber nach Ablauf der Frist wieder aussortiert werden, damit man sie nicht fest anstellen muss, und ihnen ein ordentliches Gehalt zu zahlen.
Arbeitskräfte werden benötigt...aber man möchte sie nicht ordentlich bezahlen und behandeln. Passiert oft auch in staatlichen Pflegeeinrichtungen.... ein Unternehmen denkt immer wirtschaftlich und nutzt seine Möglichkeiten aus. Warum sollte das hier eine Ausnahme sein.

Und es geht weiter ...

Ex-Leiharbeiterin fühlt sich im Amazon-Film falsch dargestellt

zum Artikel von HNA.de