Sorry, aber damit hast du dich endgültig disqualifiziert...

Na klat ist gegen nen Teil Leiharbeiter nicht einzuwenden diese arbeiten aber ausschlißlich im Lager und haben mit den Emails absolut nichts zu tun.
Desweiteren wurde schon erwähnt das Amazon in den Sommermonaten ca 2/3 von dem macht, was im Weihnachtsgeschäft läuft.

Stimme dir in der umfangreicheren Analyse ausdrücklich zu. Aber bitte betrachte es dann nicht so isoliert/linear.

Das mit den Plattenläden stimmt so nicht. Wirklich nicht.Es gibt sogar eine massive Renaissance der Vor-Ort Läden. Allerdings ohne DVD/BD...und nur wenigen CDs :)

Am 20.04. ist wieder der sehr erfolgreiche Record Store Day! mit speziellen Releases die es nur Vor Ort und nur an dem einen Tag gibt.
http://www.recordstoredaygermany.de/ Dazu gibt es viel Video- und Infomaterial. Inkl. der Beweggründe warum einige einen Plattenladen NEU aufgemacht haben oder welche übernommen haben. Sehr interessant wenn man sich ernsthaft damit auseinandersetzt und fair bleibt. Das heisst: Natürlich hat Vinyl nicht die umsatzmässige Bedeutung wie BluRay z.B. Aber in seinem "Marktumfeld" sehr positive Ansätze. Und viel mit "buy local".

http://www.heise.de/newsticker/meldung/Von-der-Leyen-fordert-Aufklaerung-bei-Amazon-1804907.html

Oha, Wirbel, Wirbel, Trommelwirbel :p

Das gleiche wurde zuvor schon bei Opel, Nokia, Schlecker usw. gesagt. Etwas bleibt immer. Und eventuell sind andere Firmen die "weniger schlecht" sind jetzt vorsichtiger? amazon muss für die Shareholder gute Zahlen vorweisen und Deutschland ist Markt Nr. 2 und das internationale Echo ist momentan nicht wirklich gut.

Man hätte dem ARD ein Interview einräumen sollen. Wenigstens hat sich jetzt mal die Politik eingemischt. Ich hoffe das Equal Pay im Leiharbeitssektor kommt. Das wäre dringend notwendig. http://www.tagesschau.de/wirtschaft/amazon140.html

super! die Chefin wirds richten/aufklären ;):thumb:

und Amazon kann das nicht mehr weiter unter den Tisch kehren - jetzt heißt es Fakten-Fakten-Fakten! :D

Absolute Zustimmung :thumb:

Genau da liegt für mich dann auch wieder der Hund begraben. 200 unbefristete Arbeitsverträge stehen 3100 befristeten Arbeitsverträgen und Leiharbeitern gegenüber. Ich empfinde einfach nicht gut, dass die Unternehmen allgemein immer mehr in Richtung befristet gehen. Der psychische Druck steigt dadurch enorm. Auch können diese Menschen sich nur schwerer eine Zukunft mir Eigenheim etc. aufbauen, da sie ja nicht sicher wissen, ob im nächsten Jahr der Job noch vorhanden ist.

Leiharbeiter sind definitiv gut um saisonale Schwankungen auszugleichen, dafür waren die ja irgendwann auch mal gedacht. Nur wird das mittlerweile immer schamloser ausgenutzt. Und das Schlimmste ist, dass die Agentur für Arbeit das teilweise sogar unterstützt.

Ich habe auf alle Fälle 95% meiner Vorbestellungen aufgrund dessen storniert und bin dann am Freitag lieber zu meinem 10km entfernten Media Markt gefahren, um die Angebote vor Ort wahrzunehmen. Das werde ich auch weiterhin durchführen. Denn so schlecht wie bei Amazon einige/ein Großteil der Leiharbeiter behandelt wird, werden die Mitarbeiter von Media Markt, Saturn, Müller und Co. definitiv nicht. Da unterstütze ich dann lieber die lokalen Anbieter.

Oh man ich lass das mal unkommentiert weil es einfach nichts bringt.
Außerdem liest es sich hier und schreibt es sich hier viel entspannter wenn man dich einfach links liegen lässt.
Und wenn du schon deine eigenen Beiträge kommentierst dann nutz doch dafür das PN System denn damit ersparst du uns deine Beiträge hier.

Achso und ich habe gar kein Problem damit wenn hier jemand seine Meinung vertritt auch wenn sie nicht meiner entspricht aber dann bitte auch auf eine vernünftige Art und Weise und mit Fakten die zutreffend sind.

Zumindest gibt es Wachstum. Wir haben viele Jahre eine ca. Wachstum von zwei Prozent gehabt, bei einer Lohnsteigerung von zwei Prozent und einer Inflation von zwei Prozent...immer ca.

Ja, es muss ein starker Schluck aus der Pulle kommen.

Aber natürlich muss auch die Loyalität der Menschen da sein für ihre eigenen Arbeitsplätze. Lohnerhöhung und dann bei amazon.co.uk bestellen wäre kontraproduktiv.

Sicher? :) http://blog.wiwo.de/look-at-it/2013/02/12/infografik-warum-amazon-weiterhin-gewinn-fur-kunftiges-wachstum-opfert/