das stimmt so nicht ganz.
in den 10h45m sind 45 Minuten gesetzlich vorgeschriebene Pause enthalten, plus ca 15-17 Minuten Kurzpause (kommt auf die Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat jeder Niederlassung drauf an ;)).

und genau das ist der Fehler, viele machen sich selber zuviel Stress. arbeiten vor Dienstbeginn schon (was eigentlich auch nicht erlaubt ist), und halten ihre Pausen nicht ein.
viele haben nur Angst, beim Chef schlecht dazustehen, wenn man mal abbricht. aber da passiert einem garnichts, weder bei der jährlichen Beurteilung, noch auf Dienstebene.
wenn dann am nächsten Tag die Menge auch nicht zu schaffen ist, dann wird halt wieder abgebrochen - spätestens am 3. abgebrochenen Tag wird der Chef schon reagieren (müssen), und zusätzliche Arbeitskräfte (wenns sein muß aus dem Büro) hinausschicken.
er muß sich nämlich bei Abbrüchen vor dem Niederlassungsleiter, und der vor denen in Bonn rechtfertigen, wieso weshalb warum ;)
13 Stunden ist garnicht erlaubt!
und Post unterschlagen ist nunmal ein Kündigungsgrund! dummer Ex-Kollege :rolleyes:

Die 45 Minuten Pause sind in den 10 Dreiviertel Stunden mit drin,aber mal ehrlich wer nutzt die Zeit um wirklich Pause zu machen,ich glaube niemand,man arbeitet durch um überhaupt die Chance zu haben die Tour vieleicht doch noch zu schaffen.Kenne auch einen Zusteller,der fängt morgens um 7 Uhr an und ist teilweise um 21 Uhr noch draußen unterwegs,der ist aber eindeutig über den Punkt hinaus,den juckt das mittlerweile nicht mehr,hat auch keine Familie,die zu Hause auf ihn wartet.

in meinem Stützpunkt macht fast jeder seine Pausen!

tja, da ist er selber schuld - zusätzlich verstößt er noch gegen das Gesetz. passiert ihm was nach den 10h45m, ist er nicht mehr über die Post versichert!
aber jeder wie er will :rolleyes:;)