was soll ich dazu sagen?
erstmal tut es mir natürlich echt leid für dich und deine family, ich erinner mich mit grausen an meine letzte echte jobsuche :(
und dann zu deinen/r frage(n):
was ist eine firma wert ist imho nicht die
richtige frage, vielmehr müsstest du fragen, wieviel ist die sicherheit meines job wert?
fakt ist doch eins:
geld regiert die welt, und da sind wir alle gemeinsam schuld dran.
jeder rennt los und macht preisvergleiche,
- versicherungen und deren angebote werden stundenlang im internet und in den filialen miteinander verglichen
- hier werden SB´s gestartet, wenn ein MM einen film 2€ billiger anbietet als amazon, weil nach abzug des portos noch 50cent übrig bleiben
- generell bestimtm heute mehr der preis als die leistung die positionierung auf dem markt
und dieses mini-max denken (minimale ausgabe, maximales ergebniss/ertrag) ist die logische konsequenz
wir rennen doch alle los, und legen unser geld dort an, wo es die meisten %-te gibt!
und diese gibt es nur, weil andere entweder mehr bezahlen müssen, oder weniger bekommen!
beim TV kauf ist es ggfs. der kleine einzelhändler, der nicht die EK preise wie ein grossmarkt bekommt, und somit auch nur selten deren preise unterbieten kann, für den aktionär sind es halt die angestellten ...
und der kleinanleger der seine gesparten 5000€ gewinnoptimiert anlegen möchte, denkt da nicht anders, als der mehrheitsaktionär der einen 6 oder 7-stelligen betrag investiert hat.
versteh mich nicht falsch, ich will nichts und niemanden rechtfertigen, aber ein grossindustrielle denkt genauso gewinn-optimiert wie du oder ich!
ich weiss aus eigener erfahrung, das es echt zum kotzen ist, wenn man der leidtragende nicht befriedigter gewinn erwartungen ist, aber dagegen kann niemand von uns etwas machen, denn das ist unser gesellschaftliches denken.
was ich aber gerne in frage stellen würde, wäre die art und weise deines aufhebungsvertrages!
denn sooo einfach ist das nicht ein bestehendes arbeitsverhältniss ohne einschneidende gründe zu beenden
da müssen sozialpläne erstellt werden, bei überraschendem umsatz einbruch erstmal die gesetzlichen möglichkeiten ausgenutzt werden (z.b. kurzarbeit) usw. usw. usw.
ich kann dir nur den rat geben, dich UMGEHEND mit deiner Bundesagentur für Arbeit und einem GUTEN fachanwalt auseinander zu setzen
ggfs. auch mit der gewerkschaft, sofern vorhanden!
ich drück dir die daumen das du das ganze in ein paar wochen als unangenehme erinnerung aber auch als start für eine neue berufliche herausforderung sehen kannst!
...
Thomas