Meine Frau wird doch nicht entlassen. 
Der neue Geschäftsführer (der heute angefangen hat) hat ihren Wunsch zugestimmt anstatt sie zu entlassen dass sie als Pflegeassisten bleiben darf Bedeutet zwar weniger Geld aber auch weniger Druck was ihre Deutsch Kenntnisse angeht.
Und so hat sie alle Zeit der Welt Deutsch zu lernen und zu arbeiten und wenn sie irgendwann soweit ist kann sie als Pflegefachkraft weiter machen und falls sie es nicht möchte, auch gut.
Der neue Geschäftsführer ist zum Glück schlauer als die in der Zentrale die es erst abgelehnt haben.