Geschenkt bekommen. Bin schon sehr gespannt darauf auf das Lesen.

Als Audiobook beendet:



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Diese Biografie ist zum einen Corey Feldmans Bewältigung des Todes seines Besten Freundens und auch eine Abrechnung mit Hollywood und den Umgang mit Kinderstars.
Dieses Buch ist keine Einfache Kost, was auch zeigt was für ein heftiges Leben der einstige Megastar hatte. Misshandlungen, Vergewaltigungen und exessive Drogengeständnisse sind hier Thema, was auch sehr ungeschönt und sehr hefitg erzählt ist. Feldman gesteht auch eigene Fehler ein, zeigt aber auch wie heftig es war als Kind zur Schauspielei gedrängt zu werden und vor allem damals der Umgang mit den Kinderstars sehr schlimm war, die Drogengeschichten und Vergewaltigungen sind natürlich erst Recht nicht ohne. Auch erzählt er natürlich viel über seinen Besten Freund Corey Haim, mit dem er zusammen 13 Filme gedreht hat, dem es noch heftiger erging als ihm.
Corey Feldman liest das Buch selbst vor. Er liest ruhig und deutlich aber gleichzeitg mit vielen Emotionen und verstellt auch klasse die Stimme wenn er andere Wegbegleiter wie z.B. Michael Jackson zitiert.
Schade das Feldman bis heute immer wieder mit Problemen zu kämpfen hat und bis heute was die Schauspielerei nie wieder auf die Beine kam und nur noch im C-Movie Sumpf rumhängt.

Soeben beendet:



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Das ist Buch Nr. 11 von den Eberhofer Krimis und der bis dato der schwächste der Romanen. Der Mordfall ist mal wieder komplett nebensächlich und wird praktisch nur in ein paar Seiten erwähnt und gelöst.
Die Charaktere entwickeln sich zum Großteil zum negativen und werden etwas anstrengend, wobei der Eberhofer slebst sympathisch bleibt und die ganzen Probleme recht lässig mit seinem scheiß egal Prinzip jongliert. Immerhin hatte das Buch keine 300 Seite und konnte man recht zügig lesen. Anspruch wie bei den Vorgängern gibt es natürlich nicht. Aber man verpasst auch nichts wenn man das Buch ignoriert.

Soeben als Hörbuch beendet:



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Dieses Buch erklärt anhand von Studien wieso die Gen Z und jünger nicht mehr arbeitsfähig ist. Interessanterweise gibt es aber das Problem nicht überall. Vor allen in Afrika und Asien hat man das Problem nicht, auch in vielen Westlichen Ländern ist das Problem nicht ganz so extrem wie in Deutschland, wo die Tatsache tatsächlich wohl am schlimmsten ausfällt.
Interessant wird hier ein Teilschuld auf Social Media und der Tatsache dass es mehr Arbeitsplätze als Arbeitnehmer gibt gelegt aber die Hauptschuld liegt tatsächlich bei den Eltern die ihre Kinder zum Großteil falsch erziehen, wodurch diese im Erwachsenenleben massive Verhaltenstörungen aufweisen, was sie für die Arbeitswelt kaum tauglich macht, sowie viele Kids durch die falsche Erziehung starke Lernstörungen kriegen.
Leider findet man auch hier keine Lösungsansätze, es gibt nur ein paar Tipps, dass der Arbeitgeber nicht verzweifelt wirken darf und besser gar keinen einzustellen als den ersten, der sowieso nichts taugt und was man machen kann das diese nicht nach 12 Monaten von selbst aufgeben (was 60% tun), hier auch konsequenter bei den Regeln zu sein und hoffen dass entweder die Technologie so schnell fortschreitet dass man niemanden von Gen Z und Jünger einstellen muss oder die Eltern ihr Erziehungsverhalten stark abändern, so dass wieder für die Arbeitswelt taugliche Mitarbeiter herangezüchtet werden.
Für mich als Ausbilder ist das Buch schon recht deprimierend, weil im Grunde kriegt man gesagt dass es kaum noch Hoffnung gibt dass aus den jungen was ordentliches wird.